"Der beste Weg, die Zukunft vorher zu sagen, ist sie zu kreieren."
Buckminster Fuller

Seminare & Workshops

Ihr Thema auf den Punkt gebracht! Entwickeln für die Praxis. Gemeinsam die Zukunft in Workshops gestalten.

Ihr Vorhaben braucht einen starken Start, einen wirksamen Praxisbezug und/oder einen evolutionären Gang:

Moderation. (Workshops)

für Kick offs bzw. Workshops zu spezifischen Themen setzen wir zusätzlich zu wirksamen klassischen Methoden weitere ein, die eigene Erfahrung und Erleben der Teilnehmer/innen ermöglichen. Beispielsweise

  • (Organisationale) Aufstellungen bzw. Bewegungsabläufe: Raum, Wechsel, Inszenierung,...
  • kreative und effektvolle über-die-Grenzen-Erlebnisse, z.B. Entwicklung von Ritualen, Videodreh, Tape Art im öffentlichen Raum,...
  • Einsatz von Elementen aus dem Improvisationstheater mit den Teilnehmer/innen zum eigenen Erleben bzw. Stärken von Wahrnehmung / Körpersprache / Emotionen / Status / Beziehung / Führung / Kommunikation / Konflikten / Kultur
  • Fotografische Elemente aus dem Unternehmen bzw. Verhalten der Teilnehmer zur Reflexion systemischer Kontexte

Unser Fokus liegt dabei auf:

Gemeinsamkeiten. statt Trennendes

Lösungsorientierung. statt Problem=Herausforderung

Systeme im Ganzen betrachten. statt neverending Kausalketten

Wir arbeiten mit relevanten Situationen aus dem Arbeitsalltag und sichern den Transfer. Es geht uns insbesondere darum die Energien dahin zu lenken, wo sie gebraucht werden. Selbstverständlich werden die Ergebnisse jedes Workshops in gut nachvollziehbare Protokolle überführt und zur Verfügung gestellt.

Auszug Referenz-Settings:

Wir haben bereits umgesetzt (exemplarisch) und sind neugierig auf weitere spannende Themen:

  • Change Begleitung: Etablieren eines integrativen Gesundheitsmanagements Entwickeln eines verantwortungsvollen Teams und Wirkungsgebiete
    (Laufzeit 2,5 Jahre, Team 8 Personen: 20+ Termine), Umsetzung: 1 Trainer
  • Change Begleitung: Konzept zur internen und externen Strategieumsetzung bei gleichzeitiger Verknüpfung angrenzender Abteilungen mit neuen Aufgabengebieten
    (Laufzeit über ein Jahr, Bereich 80 MA: 4x alle, 18x 10 Mitarbeiter/innen), Umsetzung: 3 Trainer
  • Etablieren eines Gesundheitsmanagements im Personalbereich einer öffentlicher Einrichtung mit sehr diversen Abteilungsaufgaben
    (2 Workshops, Abstand 4 Monate: 45 MA), Umsetzung: 2 Trainer
  • Einführen eines Fehlermanagements in einer Filiale, die mit vollständig standardisierten Prozessen arbeitet
    (1 Workshop, 8 Führungskräfte)
  • Entwickeln einer Wertschöpfungskette mit den Mitarbeiter/innen eines Einzelhandelunternehmens, sowie Teamentwicklung und Qualifizierungserweiterung
    (1 Workshop, 2 Tage)
  • Untersuchung Telearbeit: Prozessabläufe, Kommunikation und Informationsfluss sowie Zufriedenheit
    (2 Workshops MA, 1 Workshop FK)

Die Ziele und Inhalte werden mit unserem Kunden abgestimmt, bis alle zufrieden sind, dann feinjustiert und strukturiert vorbereitet. Dabei haben wir jederzeit den Nutzen und das gelungene Ende im Sinn und kämpfen auch mal für eine Überzeugung.

 

Seminare und Trainings

Im Laufe der Jahre sammeln sich viele Seminarthemen an. Hier nur die Themen, für die wir brennen. Fragen Sie gern auch für die Themen aus der Glut an.
Jedes Seminar ist praxisbezogen und aus der Praxis entstanden. Unser Fokus liegt dabei auf Motivation der Menschen sowie der Zukunftsfähigkeit des Unternehmens.

Persönlichkeitsentwicklung - Autonome und starke Persönlichkeit und Auftritt

Teamentwicklung - Führen von Teams, Teamdynamiken kennen und lenken, virtuelle Teamarbeit

Kommunikation und Kooperation - Gelingende Kommunikation, Kundenorientierte Gesprächsführung, Zusammenarbeit und Synergie, Transparente Zusammenarbeit

Konflikt - Konfliktbewältigung, Lösungsorientierte Konfliktgespräche, Lösen von Konflikt- und Drucksituationen

Gesundheitsthemen - Ganzheitliches Gesundheitsmanagement, Burnout-Prophylaxe, Resilienz

Train The Trainer - Methodik, Didaktik, Moderation, Präsentation, Anleitung, Lehre - gern im Pflegebereich

unser besonderes Seminar-Highlight für Trainer, Berater, Coaches: TrainTheTrainer: Improtheater als Methode

 

 



Kontakt

Simone Lieberknecht (+49) 172 | 798 4986

Stefanie Wünsch (+49) 151 | 2528 3518

Jörg Wellenkötter (+49) 178 | 886 2211

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www.lieberknechtundwuensch.de